VISION & WERTARBEIT

"Wenn Du es Dir vorstellen kannst, kannst Du es auch machen" - Walt Disney

Visionen müssen auf real existierenden Stärken und gelebten Werte eines Unternehmens und dessen Menschen basieren. Wenn ein Team mit einem gleichen Verständnis und einer hohen emotionalen Bindung ein Ziel verfolgt, ist der Erfolg fast schon eine logische Konsequenz.           

Wenn wir nicht wissen, wohin wir wollen oder die emotionale Bedeutung nicht groß genug ist, bleiben wir lieber da, wo wir uns auskennen. Erst wenn ein Bedürfnis auch emotional verankert ist, gibt es einen Grund, sich für dieses einzusetzen. Kommen Erwartung und Erfüllung zusammen, erhalten wir aus unserem Ur-Bewusstsein Signale. Diese Signale nennen wir dann „Glück, Zufriedenheit, Freiheit, Lebensfreude, Lebensqualität.“

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Wir besprechen persönlich, welche Schritte für Sie optimal zum Erfolg führen.

ES GEHT UM DIE GLAUBWURDIGKEIT

Nicht auf eine klare und druckreife Formulierung kommt es an, vielmehr auf einen Dialog der Führungskräfte und Mitarbeiter über Vision. Diese Einbeziehung ist zu organisieren. Jedes Unternehmen muss aufgrund seiner Gegebenheiten und seiner Größe seinen eigenen Weg finden.

So führt Vision und Wertarbeit ein Unternehmen und unterstützt die Gestaltung der Arbeitswelt, damit Mitarbeiter/Innen möglichst lange kompetent, kreativ, interessiert, gesund - also ganzheitlich produktiv - sein können und wollen. Wertschätzende Kooperation und gegenseitige Achtung spielen dabei eine wesentliche Rolle.

WAS SIE VON UNS

ERWARTEN KÖNNEN

  • Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Zukunftsszenarien und Zukunftsplanungen

  • Wir begleiten und analysieren Entwicklungsprozesse, um diese als Lernprozesse für die Veränderung zu nutzen. 

  • Wir unterstützen Mitarbeiter und Teams im Prozess der Veränderung.

WERT SCHAFFEN .......

DURCH WERT SCHÄTZEN

Werte aber haben auch die Eigenschaft, dass

sie sich im Laufe unseres Lebens verändern.

Ein Grund dafür, sich hin und wieder mal die Mühe zu machen, diese zu prüfen.

 

Welche Werte verbinden unser Handeln und unsere Verantwortung als Unternehmen und

als Individuum?

 

Verantwortung, Vertrauen, Integrität, Sicherheit und Orientierung sind Voraussetzungen für unternehmerischen und persönlichen Erfolg. 

 

Werte aufstellen ist ein erster Schritt, gemeinsame Werte und Wertvorstellungen

zu leben ein nächster.